Modifiche a "2.3. Comunità locali, volontariato e capitale umano"

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  Quadro generale
  Le comunità locali sono riconosciute come uno dei principali asset del sistema culturale valdostano. La cultura è descritta come patrimonio collettivo e come strumento di costruzione di legami, benessere e senso di appartenenza. Il volontariato culturale svolge un ruolo fondamentale, in particolare nelle aree più periferiche e nelle vallate laterali, contribuendo alla tenuta del sistema culturale diffuso.

  Accanto al volontariato, si evidenza la presenza di un capitale umano qualificato, composto da professionisti, operatori culturali, studiosi, artisti e artigiani. Questo patrimonio di competenze rappresenta una risorsa strategica, ma non sempre adeguatamente riconosciuta e valorizzata.

  Specificità territoriali
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• in Media e Alta Valle il volontariato è spesso indispensabile per la sopravvivenza delle iniziative culturali locali;

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• ad Aosta si concentra una maggiore densità di competenze professionali, ma emerge una percezione di distanza tra istituzioni e micro-operatori;

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• in Bassa Valle le reti associative svolgono una funzione di presidio culturale di prossimità.

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Criticità ricorrenti
È condivisa la preoccupazione che la cultura non possa reggersi esclusivamente sul volontariato. Le difficoltà burocratiche, amministrative e fiscali gravano in modo particolare sulle piccole associazioni, rischiando di indebolire il tessuto culturale locale e di scoraggiare l’impegno continuativo.

Proposte concrete
Si suggerisce la necessità di rafforzare strumenti di accompagnamento e supporto alle associazioni e ai micro-operatori, in particolare sul piano amministrativo, gestionale e normativo. È inoltre proposta una maggiore valorizzazione del capitale umano presente sul territorio, favorendo occasioni di riconoscimento, formazione continua e messa in rete delle competenze, anche per contrastare la dispersione e la fuga di professionalità.